Remote work artık geçici bir çözüm değil, kalıcı bir çalışma modeli. İK departmanları bu dönüşüme nasıl adapte olabilir, hibrit modelleri nasıl optimize edebilir? Tüm detayları ele alıyoruz...
Bee'log Yazılarına Dön
Dijital Dönüşüm
2,987 görüntülenme
101 beğeni
İnsan Kaynakları Dönüşümü: Remote Work ve Hibrit Modeller
Modern çalışma modellerinin insan kaynakları yönetimine etkisi ve adaptasyon stratejileri.
22 Temmuz 2025
9 dk okuma
İlgili Yazılar
Bu konuyla ilgili diğer blog yazılarımız
Dijital Dönüşüm
1,245
2025'te Dijital Dönüşümün Yeni Yüzü: Yapay Zeka ve Otomasyon
TÜİK verilerine göre Türkiye'de yapay zeka kullanan girişim oranı 2025'te %7,5'e yükseldi. Gartner'a göre şirketlerin %75'i yapay zekayı devreye alarak 5 kat daha fazla kazanç elde edecek.
25.11.2025
Dijital Dönüşüm
987
Bulut Bilişim ile KOBİ'lerin Dijital Dönüşümü: 2025 Rehberi
Bulut bilişim pazarının 2025'te 864 milyar dolara ulaşması bekleniyor. Google Cloud Türkiye'de hiper ölçekli bulut bölgesi kuracağını açıkladı.
24.11.2025
Dijital Dönüşüm
1,567
RPA ve Hiperotomasyon: İş Süreçlerinde Devrim
UiPath araştırmalarına göre 2025'te şirketlerde insan ve robot sayısı eşit olacak. RPA artık yapay zeka ile birleşerek 'yapay zeka ajanlarına' dönüşüyor.
23.11.2025
Daha Fazla İçerik İçin Bültenimize Abone Olun
Yeni blog yazılarımızdan ve özel içeriklerimizden haberdar olmak için bültenimize abone olun.